Alcoa lança a 11ª edição do Relatório de Sustentabilidade

29 de outubro de 2014

Investimentos em inovação, projetos socioambientais, redução de emissões e consumo de água nas operações estão entre os destaques da companhia em 2013rnA Alcoa acaba de lançar o Re

Investimentos em inovação, projetos socioambientais, redução de emissões e consumo de água nas operações estão entre os destaques da companhia em 2013

rn

A Alcoa acaba de lançar o Relatório de Sustentabilidade 2013, que apresenta os principais resultados, aprendizados e desafios da companhia durante o período.  Baseado nas diretrizes do GRI (Global Reporting Initiative), o documento traz informações das seis unidades produtivas, além dos três escritórios no Brasil, e das quatro usinas hidrelétricas com participação acionária na empresa. Este é o décimo primeiro ano em que o relatório é divulgado e a segunda vez que o documento integra também o balanço financeiro.

rn

Embasado em sete temas materiais e nos valores da Alcoa, o relatório abrange desenvolvimento local e regional,gestão de pessoas, estratégia das relações de trabalho, cadeia de valor, acesso e uso eficiente de energia, gestão ambiental de resíduos, efluentes e emissões, e conservação dos recursos naturais e biodiversidade. Além disso, também traz dois temas transversais: diálogo com partes interessadas e transparência e responsabilidade.

rn

“A sustentabilidade permeia a estratégia da companhia há muitos anos, por isso, a Alcoa não vê esse trabalho como algo isolado e sim como parte integrante de qualquer atividade. Buscamos constantemente soluções efetivas para trilhar nosso caminho com segurança, eficiência e otimização em nossos processos e relações com todos os nossosstakeholders”, ressalta João Batista Menezes, diretor de Saúde, Segurança, Meio Ambiente & Sustentabilidade da Alcoa América Latina e Caribe.

rn

Meio ambiente

rn

Mesmo com o mercado desafiador da indústria do alumínio, em que a Alcoa está reposicionando seus negócios globalmente, a empresa reforça o seu compromisso em operar de maneira diferenciada e inovadora, respeitando o meio ambiente e as comunidades onde está inserida. A empresa conquistou pelo terceiro ano consecutivo o selo Ouro pelo Programa Brasileiro GHG Protocol, que atesta o mais alto nível de transparência no relatório de emissões e certifica a qualidade dos dados publicados.

rn

Em 2013, a intensidade do consumo de água pelas operações de primários alcançou 5,5 m³/t. Influenciaram nesse resultado a redução das chuvas e a diminuição do nível de armazenagem nos lagos de detenção. A Alcoa firmou ainda uma parceria com a AmBev para utilizar em seu processo a água resultante do tratamento de efluentes da empresa de bebidas. Foram re-usados aproximadamente 906 mil metros cúbicos de água.

rn

Responsabilidade social

rn

Na área social, por meio do Instituto Alcoa, foram investidos em 2013, cerca de R$ 5 milhões nas comunidades onde a Alcoa atua por meio dos Programas de Voluntariado, Iniciativas Globais e Programas de Apoio a Projetos Locais. O trabalho dos mais de dois mil funcionários voluntários da Alcoa alcançou 19 mil horas de ações comunitárias em diversas comunidades

rn

Desenvolvimento

rn

A companhia investe em um modelo amplo para o desenvolvimento de seus profissionais, em diferentes estágios de carreira. Programas inovadores como o ASE (Advancing Supervisory Experience), focado em profissionais no primeiro nível de supervisão, e o Programa Novos Engenheiros, para desenvolver e capacitar profissionais de Engenharia, são alguns dos destaques da empresa, que possui ainda Universidade Alcoa, com uma série de programas de capacitação em diferentes áreas. Entre todas as oportunidades de desenvolvimento no último ano, foram mais de 1,4 mil treinamentos, com uma média de 19,75 horas de capacitação para cada funcionário da empresa.

rn

Diversidade

rn

O setor de atuação da Alcoa é tradicionalmente reconhecido como masculino em função de seu histórico e mercado. Mas esse é um cenário que vem mudando ano a ano na companhia, com a valorização e a inclusão de mulheres, principalmente, nas áreas operacionais. A área de Recursos Humanos, a liderança da companhia e a Rede de Mulheres da Alcoa (AWN – Alcoa Women’s Network) tem trabalhado de forma contínua para aumentar a presença da força de trabalho feminina.

rn

Na Alcoa, 21% dos funcionários são mulheres. Em 2012, essa taxa era de 19%. Em 2013, em postos de liderança e gerência, as mulheres ocuparam 22,4% das posições.

rn

A íntegra do relatório está disponível no site www.alcoa.com.br.

rn

rn

Fonte: Assessoria