Manter os colaboradores bem informados sobre os assuntos da empresa com informações claras, apoiar projetos sociais e trabalhar uma imagem positiva com o público externo. Essas são algumas das principais funçõ
Manter os colaboradores bem informados sobre os assuntos da empresa com informações claras, apoiar projetos sociais e trabalhar uma imagem positiva com o público externo. Essas são algumas das principais funções que uma boa comunicação empresarial cumpre.
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Para integrar ainda mais esses conceitos com os trabalhadores, a Alubar, fabricante de vergalhões de liga e cabos elétricos de alumínio, criou o projeto COMUNICA Alubar. “Queremos mostrar o valor da comunicação, divulgar as ações de cada área da empresa, mostrar um pouco do que é o gerenciamento de crise, entre outras atividades”, ressalta Mônica Alvarez, coordenadora de Comunicação da Alubar.
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Gerentes e coordenadores lotaram o auditório da empresa para assistir a uma palestra sobre o assunto, ministrada por Alexandre Ramôa, coordenador da Temple Comunicação. “A Alubar já trabalha com as ISOs 9001 e 14001 e nesse sistema de gestão, a comunicação já é auditada. Quanto mais aperfeiçoarmos essa ferramenta, melhor para o nosso dia a dia”, conta Marcelo Moreira, engenheiro de Processos da empresa e que costuma ajudar na divulgação dos comunicados da área.
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Em áreas estratégicas, foram selecionadas cerca de 20 pessoas para atuarem como “agentes de comunicação”. Esses colaboradores se tornam aliados da área na disseminação das ações desenvolvidas pela empresa. Eles foram convidados a participar de um workshop após a palestra para aprender o que é notícia, como identificá-la e também a como lidar com crises.
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“Comunicação é todo mundo, e esse projeto é uma excelente oportunidade para ressaltar isso. Para mim, o ponto alto foi entender melhor o gerenciamento de crises, principalmente por estarmos em uma área muito visada na questão ambiental”, contou Nonato Oliveira, gerente de Controle de Qualidade e Meio Ambiente. A empresa tem sede no polo industrial do município de Barcarena, no nordeste do Pará.
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Mônica Alvarez fez questão de pontuar que, em todos os momentos, a prioridade é informar o colaborador: “Temos uma preocupação em informar qualquer decisão ou novidade internamente ou paralelamente ao trabalho externo. Os funcionários precisam saber antes pela empresa, não pela imprensa”. A empresa vem constantemente criando formas de melhorar sua comunicação: em breve o site terá uma versão mobile e será lançado um jornal de circulação interna.
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Fonte: Assessoria
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