Anglo American é eleita uma das melhores empresas para se trabalhar no RJ
14 de agosto de 2014
A Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil da Anglo American, responsável pela implantação do Projeto Minas-Rio, foi eleita no dia 6 de agosto, uma das 35 melhores empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro. Ess
A Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil da Anglo American, responsável pela implantação do Projeto Minas-Rio, foi eleita no dia 6 de agosto, uma das 35 melhores empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro. Essa foi a primeira vez que a empresa participou da iniciativa de pesquisa do instituto americano Great Place to Work no Brasil, concorrendo na categoria Pequenas & Médias Empresas já que no período da pesquisa, a empresa contava com 280 empregados no estado fluminense. O reconhecimento oficial ocorreu ontem em evento realizado no Teatro Maison de France, na capital carioca.
rn
rn
“Estar entre as melhores empresas do Estado do Rio de Janeiro é motivo de enorme orgulho para a Anglo American. Esta é uma conquista que reflete o investimento contínuo da empresa no desenvolvimento dos empregados, bem como na construção de um ambiente de trabalho positivo. Esse prêmio só reforça que estamos no caminho certo”, ressaltou o diretor de Recursos Humanos, Assuntos Corporativos, Segurança e Desenvolvimento Sustentável da Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil da Anglo American, Pedro Borrego.
rn
rn
No último dia 4 de junho, a empresa também foi eleita a quinta melhor empresa para se trabalhar em Minas Gerais pelo Great Place to Work.
rn
rn
Os resultados positivos apresentados pela pesquisa do Great Place to Work foram significativos. Mesmo sendo voluntário, 83% dos empregados responderam ao questionário, índice considerado alto pelo instituto. Foi identificado que os empregados da empresa são otimistas com relação ao futuro da companhia e se orgulham do trabalho e do grupo onde estão empregados.
rn
rn
Outros diferenciais da empresa apontados pelos empregados da Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil da Anglo American foram a diversidade de sexo, idade, cor e raça, ambiente de trabalho, o pacote de remuneração e benefícios, a possibilidade de crescimento profissional e a ética e honestidade dos gestores na condução dos negócios.
rn
rn
A pesquisa sobre o clima organizacional também apontou como um dos pontos fortes da companhia a confiança dos empregados na entrega das metas estabelecidas para 2014 dentro do prazo, com segurança e responsabilidade. Dentre elas, destaca-se o primeiro embarque de minério de ferro do Projeto Minas-Rio, previsto para o final do ano. O empreendimento está em fase final de implantação nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro.
rn
rn
Fonte: Assessoria
