Geóloga comanda equipe masculina na Anglo American

8 de março de 2013

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Na Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil da Anglo American, responsá. ‘el pela implantação do Pro. jeto Minas-Rio, o número de mulheres contratadas aumentou em aproximadamente 270% desde 2008. Atualmente, a unidade já conta com 32% de mulheres em seu quadro de empregados. superando a meta mundial de empregabilidade de mão de obra feminina da empresa. que é de 25%. Hoje. 16% da folha de empregados da Anglo American no mundo é composta por mulheres em um universo total de 90 mil empregados.

Ana Maria Nazareth Costa, geóloga de 32 anos, é responsável, juntamente com dois outros geólogos. pela equipe de amostragem do empreendimento, formada por 15 profissionais. todos homens. Para mim, essa convivência em um ambiente predominante. mente masculino é muito válida. A maior parte dos homens é muito receptiva e reconhece as nossas ideias.

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Acredito que eu teria dificuldade de conviver em um ambiente com mais mulheres”, afirma.
As funções da geóloga. que reside em Conceição do Mato Dentro (Médio Espinhaço), onde se encontra a mina do Projeto Minas-Rio. incluem a descrição de furos de sondagem, amostragem. mapeamento geológico, modelamento geológico, entre outras. Ela está na função desdejulho de 2008.

Ana Maria nasceu em Belo Horizonte e se mudou para Conceição do Mato Dentro por causa do trabalho. Minha mãe é da região e. quando surgiu a oportunidade de me mudar para a cidade, eu aceitei”, lembra. Com um filho de três anos em casa, ela tem uma rotina pesada. Sai de casa todos os dias às 7 horas e enfrenta quase urna hora de estrada até chegar à área do projeto. onde permanece até às 17 horas, quando faz o caminho de volta. AÍ é a hora que tenho para ficar com meu filho, diz.

Contratações — Para a fase operacional do Projeto Minas-Rio, a Anglo American contratará aproximadamente mais 300 mulheres até 2014. São vagas para técnicas, operadoras, engenheiras e geólogas assim como para as áreas de planejamento, manutenção de mina e usina, gestão ambiental. gestão de processos, gestão de projetos, infraestrutura, segurança empresarial. saúde ocupacional e meio ambiente.

O gerente-geral de recursos humanos da Unidade de Negócios Minério de Ferro Brasil da Anglo Arnerican. Wagner Silva, aflrma que a empresa está desenvolvendo um trabalho para atrair mais mulheres para o setor (le mineração. Pesquisas mostram que elas têm maior grau de atenção, melhor relacionamento interpessoal e mais atenção para as questões de seguranças , explica. (JD)

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Fonte: Diário do Comércio – Belo Horizonte – MG