Garantia de mão de obra qualificada

12 de julho de 2012

rnSetor investe em capacitação para suprir as 40 mil vagas de trabalho que serão criadas até 2016.rn Para atender à demanda e evitar gargalos futuros as empresas da cadeia minero-metalúrgica estão

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Setor investe em capacitação para suprir as 40 mil vagas de trabalho que serão criadas até 2016.

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Para atender à demanda e evitar gargalos futuros as empresas da cadeia minero-metalúrgica estão trabalhando para garantir a formação da mão de obra necessária para atender os grandes investimentos em andamento. Em Minas Gerais, estima-se que até 2016 serão criados 40 mil postos de trabalho em função da expansão do setor.

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Dados nacionais apresentados pelo Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram) apontam que o Brasil registra a graduação de apenas 30 mil engenheiros por ano. Enquanto isso, na Coreia do Sul, esse número chega a 80 mil; na China, a 150 mil; e na Índia, a 350 mil ao ano. Além disso, o país tem em média seis engenheiros para cada mil pessoas da população economicamente ativa, índice que é inferior ao da América Latina.

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Apesar disso, na opinião do presidente do Ibram, José Fernando Coura, os projetos em andamento no Estado contarão com a mão de obra necessária. Ele explicou que em Minas foi criado há dois anos o Consórcio Minero-Metalúrgico, que conta com a participação de entidades empresariais, como o Sindicato da Indústria Mineral do Estado de Minas Gerais (Sindiextra-MG) e da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg).

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Conforme o presidente da entidade, é feito um trabalho de aproximação com as universidades que oferecem cursos voltados para o setor, como, por exemplo, geologia e engenharia de minas. Segundo ele, já é verificado um aumento no número de vagas oferecidas por estas instituições de ensino.

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Além disso, ele explica que unidades do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) estão sendo instalados nos municípios mineradores, o que reforçará a capacitação nestas regiões. Entre as cidades que já contam com escolas do Senai está Itabira (região Central) e Conceição do Mato Dentro (Médio Espinhaço). Será inaugurada também uma unidade em Congonhas (Campo das Vertentes), onde são realizados investimentos significativos na extração de minério de ferro.

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Coura destacou que o Estado é o celeiro da formação de profissionais que atuam na área em função do perfil minerador. Segundo ele, em Minas estão os principais cursos direcionados à mineração no país.

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O consultor e presidente do Conselho Empresarial de Mineração e Siderurgia da Associação Comercial e Empresarial de Minas (ACMinas), José Mendo Mizael de Souza, explica que o aumento na demanda por mão de obra qualificada se deu em função do aquecimento da indústria extrativa nos últimos anos. Ele lembra que os investimentos e os projetos aumentaram consideravelmente.

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Segundo Souza, o setor deverá ficar atento aos desafios gerados com o crescimento acelerado. Além do equilíbrio entre a oferta e a demanda, é necessário manter os profissionais atualizados às novas tecnologias que surgem nas operações.

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Para o especialista, além do incremento na formação e capacitação, o arrefecimento em alguns setores, que sinalizam reduzir a atividade produtiva, poderá resultar na transferência de profissionais para a mineração.

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De acordo com levantamento do Ibram, entre 2012 e 2016 os aportes da indústria extrativa somarão US$ 75 bilhões. Minas Gerais deverá receber aproximadamente US$ 50 bilhões. Deste total, US$ 30 bilhões serão em investimentos diretos em operações no Estado e o restante virá através de encomendas de bens de capital e prestação de serviços, como, por exemplo, engenharia e construção, para atender os projetos em todo o Brasil.

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Fonte: Diário do Comércio